Kawal RUU TKI

Aspek apa yang harus di pantau dalam pembahasan Revisi UU PPTKILN atau Rancangan Undang-Undang Perlindungan Pekerja Indonesia Luar Negeri (RUU PPILN)?, berikut hak-hak perlindungan bagi TKI dan anggota keluarganya sebagaimana diatur di dalam konvensi yang dapat kita pantau apakah hadir atau tidak dalam pasal per pasal RUU PPILN?
Setiap TKI dan anggota keluarganya dalam konvensi memiliki hak-hak sebagai berikut :

1. Hak untuk bekerja di luar negeri
2. Hak untuk memasuki dan tinggal di negara tujuan
3. Hak atas hidup yang harus dilindungi oleh hukum
4. Hak untuk tidak dapat dijadikan sasaran penyiksaan atau perlakuan atau penghukuman yang kejam, tidak manusiawi dan merendahkan martabat
5. Hak untuk tidak diperbudak
6. Hak untuk tidak diwajibkan melakukan kerja paksa atau kerja wajib
7. Hak atas kebebasan berfikir, berkeyakinan, dan beragama
8. Hak untuk berpendapat
9. Hak atas kebebasan dan keamanan
10. Hak atas perlindungan yang efektif oleh Negara terhadap tindak kekerasan, kerugian fisik, ancaman dan intimidasi, baik yang dilakukan oleh pejabat publik maupun perseorangan, kelompok ataupun lembaga
11. Hak untuk tidak dapat dijadikan sasaran penangkapan atau penahanan yang sewenang-wenang; kecuali berdasarkan alasan-alasan yang sah, dan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh hukum
12. Hak untuk tidak dihancurkan paspor atau dokumen yang setara milik pekerja Indonesia
13. Hak untuk tidak boleh menjadi sasaran upaya pengusiran atau pengeluaran kolektif. Setiap kasus pengusiran harus diperiksa dan diputuskan satu persatu
14. Hak untuk memperoleh upaya bagi perlindungan dan bantuan pejabat konsuler atau diplomatik dari Pemerintah
15. Hak untuk diakui dimanapun sebagai pribadi dimuka hukum
16. Hak untuk tidak mendapatkan perlakuan yang kurang baik di negara tempat Pekerja Indonesia bekerja dalam hal penggajian dan: a) Kondisi kerja lainnya, yakni uang lembur, jam kerja, istirahat mingguan, liburan dengan gaji, keselamatan, kesehatan, pemutusan hubungan kerja, dan kondisi apapun yang menurut hukum dan praktek nasional dicakup dalam istilah ini. b) Persyaratan kerja lainnya, yakni usia minimum untuk bekerja, pembatasan pekerjaan rumah, dan hal-hal lain yang menurut hukum dan praktek nasional dianggap sebagai persyaratan kerja;
17. Hak untuk berserikat dan mengambil bagian dalam pertemuan dan kegiatan serikat pekerja dan perkumpulan lain
18. Hak untuk mendapatkan layanan kesehatan termasuk kesehatan reproduksi
19. Hak untuk mentransfer dan menyimpan uang di bank
20. Hak untuk berlibur
21. Hak atas kebebasan untuk bergerak di wilayah negara tempat bekerja dan kebebasan untuk memilih tempat tinggalnya dalam wilayah tersebut
22. Hak untuk mendapatkan hak politik, berpartisipasi dalam masalah pemerintahan untuk memilih dan dipilih pada pemilihan umum, sesuai dengan ketentuan perundang-undangan
23. Hal atas persamaan perlakuan sama dengan warga negara dari negara tempatnya bekerja
24. Hak atas tempat tinggal atau fasilitas umum dan sosial budaya
25. Hak untuk memilih pekerjaan
26. Hak atas peningkatan kapasitas diri baik melalui pendidikan formal maupun informal
27. Hak memiliki keterampilan
28. Hak untuk menikah atau memiliki pasangan hidup sesuai dengan pilihan orientasi seksual.

Sedangkan kewajiban TKI dan anggota keluarganya yang harus ditaati antara lain:

1. Menghormati hak atau nama baik orang lain;
2. Melindungi keamanan nasional atau ketertiban umum negara-negara yang bersangkutan atau ketertiban umum (order publik) atau kesehatan atau moral umum;
3. Mencegah propaganda perang;
4. Mencegah upaya yang mendorong kebencian berdasarkan kebangsaan, ras atau keagamaan yang merupakan penghasutan untuk melakukan diskriminasi, permusuhan dan tindak kekerasan.

Selain Konvensi Internasional 1990 yang memberikan acuan tentang hak dan kewajiban buruh migran, ada beberapa Hak Buruh Migran berdasarkan Konvensi Internasional Labour Organization (ILO) yang juga mencantumkan prinsip fundamental dan hak di tempat kerja, yaitu :

1. Konvensi ILO No. 87 Tahun 1948 tentang Kebebasan Berserikat dan Hak untuk Berorganisasi
2. Konvensi ILO No. 98 Tahun 1949 tentang Hak untuk Berorganisasi dan Bernegosiasi Secara Kolektif
3. Konvensi ILO No. 29 Tahun 1930 tentang Kerja Paksa
4. Konvensi ILO No. 105 Tahun 1957 tentang Penghapusan Kerja Paksa
5. Konvensi ILO No. 138 Tahun 1973 tentang Penghapusan pekerja anak
6. Konvensi ILO No. 182 Tahun 1999 tentang Bentuk-Bentuk Pekerjaan Terburuk Anak
7. Konvensi ILO No. 100 Tahun 1951 tentang Upah yang Sama
8. Konvensi ILO No. 111 Tahun 1958 tentang Penghapusan diskriminasi dalam pekerjaan dan jabatan

Prinsip Fundamental Hak TKI yaitu :

1. Kebebasan untuk berserikat dan bernegosiasi secara kolektif
2. Membentuk dan bergabung dalam serikat Buruh Migran/TKI
3. Terlibat dalam negosiasi kolektif terkait dengan hal-hal yang mempengaruhi kondisi kerja pekerjaan
4. Memilih perwakilan
5. Menggunakan sarana/media untuk arbitrasi dan perdamaian dalam penyelesaian perselisihan
6. Mogok
7. Hak atas kebebasan dan keamanan pribadi
8. Bebas dari penangkapan dan penahanan semena-mena
9. Kebebasan untuk berpendapat dan berekspersi dan secara khusus bebas untuk mempertahankan pendapat tanpa campur tangan
10. Hak untuk mencari, menerima dan memberi informasi, serta gagasan melalui media manapun tanpa pembatasan hak untuk berkumpul
11. Hak untuk diadili secara adil oleh pengadilan yang independen dan tidak memihak
12. Hak atas perlindungan hak milik serikat pekerja
13. Penghapusan segala bentuk kerja paksa atau kerja yang diwajibkan

Bekerja harus didasarkan atas pilihan dan insentif, bukan didasarkan atas paksaan atau ancaman. Implikasinya, di antaranya:

1. Buruh Migran (TKI) tidak boleh dipaksa bekerja di bawah ancaman hukuman
2. Buruh Migran (TKI) secara fisik tidak boleh dikurung
3. Buruh Migran (TKI) dapat mengakhiri atau diakhiri pekerjaannya sesuai dengan ketentuan hukum nasional

Demikian, mudah-mudahan ini bisa membantu pemahaman kawan-kawan buruh migran (TKI), anggota keluarganya, dan semua yang peduli terhadap perubahan lebih baik dalam penerbitan peraturan perundang-undangan yang saat ini sedang direvisi oleh pemerintah dan DPR. Mari kawal pembahasan RUU PPILN dan bersama-sama wujudkan perlindungan sejati bagi TKI.

Ciri - ciri Facebook Palsu

Diperkirakan, dari 500 juta pengguna Facebook, banyak di antaranya yang memiliki lebih dari 1.000 daftar teman. Tapi apakah kita tahu profil teman tersebut palsu atau tidak?
Profil palsu ini biasanya dibuat dengan alasan intelejen ( ingin memata-matai ), mengumpulkan data-data dari Facebook seseorang dengan maksud untuk menjebol akun. Bahkan belakangan yang sering terjadi adalah pencurian chip poker, ada juga karena sekedar iseng untuk berbuat usil terhadap rekan-rekan terdekatnya, serta ada pula yang beralasan karena kurang pede ( percaya diri ) dengan penampilan sendiri sehingga pakai jalan pintas dengan memasang foto orang lain.
Kami ingin berbagi sedikit mengenai beberapa ciri dan karakter profil palsu, berdasarkan pengamatan dan hasil riset kecil-kecilan dari tim kami yang bernama FB detective notes. Berikut ini beberapa karakter profil palsu yang biasa digunakan orang,
1. Profil palsu kebanyakan dibuat dengan identitas yang berjenis kelamin cewek, meskipun ada juga yang membuat dengan genre cowok namun untk kategori cewek masih lebih dominan.
2. Profil palsu biasanya memuat koleksi foto cewek cantik dengan penampilan yang begitu memikat sehingga akhirnya banyak juga yang terpikat.
3. Profil palsu biasanya tidak menampilkan foto asli, tetapi tidak semua profil yang tidak menampilkan foto asli sang pemilik akun itu dapat dikatakan palsu karena ada beberapa alasan. Di antaranya karena alasan islami (mengacu pada syara’) dan alasan lainnya. Untuk itu satu ciri saja tidak cukup anda bisa menulusuri dan memadukan dengan ciri2 lainnya.
4. Info profil yang terlalu singkat dengan kata lain terlalu simple bahkan untuk beberapa kategori info profil tidak dilengkapi.
5. Untuk profil palsu yang bergenre cewek biasanya di friendlistnya dominan akun Facebook bergenre cowok yang rata-rata berstatus lajang.
6. Profil palsu cewek biasanya pada wall (dinding) numpuk komentar dari teman-teman di friendlistnya. Saking banyaknya, si pemilik akun jadi malas untuk membalas komentar-komentar yang ada.
7. Profil palsu biasanya terlalu aggresif untuk mengenal seseorang atau terkadang ’sok kenal sok dekat’.
8. Tidak ada sahabat ataupun teman terdekatnya yang sesekali meluangkan waktu untuk mengisi komentar.
9. Tidak memiliki galeri foto hasil tag dari teman atau sahabat-sahabat terdekatnya.
Kami sarankan, jika anda menerima Friend Request dari seseorang yang sama sekali tidak anda kenal bahkan sama sekali tidak juga menjalin hubungan pertemanan dengan teman-teman anda sebaiknya batalkan atau abaikan saja. Pasti anda juga bertanya-tanya. Daripada bingung, langsung saja pencet reject